NOME DEL PROGETTO: TEAM WORKING
AZIENDA: Henkel (sede Ferentino)
MODALITA’: in presenza
BENEFICIARI: 120 risorse
OBIETTIVO: Henkel ha voluto offrire alle proprie persone un momento di condivisione, ricreativo e rigenerativo, con l’obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra, favorire la coesione e stimolare il benessere collettivo.

Henkel, con il motto “Henkel Passion – Prima le Persone”, ha voluto offrire ai propri collaboratori un’esperienza di team building come momento di condivisione, svago e rigenerazione fuori dal contesto lavorativo quotidiano.
Attraverso sfide a squadre, giochi collaborativi e attività creative, le persone sono state coinvolte in esperienze dinamiche volte a rafforzare la coesione, stimolare la collaborazione e valorizzare le relazioni autentiche.
L’obiettivo principale è stato quello di mettere al centro le persone, favorendo la partecipazione attiva, lo scambio di idee e la creazione di nuove connessioni, in linea con lo spirito di passione e cura che caratterizza Henkel.
Questo momento ha permesso di riscoprire il piacere di fare squadra divertendosi, ricaricare le energie e alimentare la motivazione individuale e collettiva.