
Opportunità di carriera
- Inserimento in Agenzia per il Lavoro
- Ufficio Risorse Umane (Pubblico e Privato) e come Consulente Risorse Umane.
DESTINATARI: Questo corso è ideale per HR manager, recruiter, responsabili di selezione, e chiunque sia interessato a rendere il processo di reclutamento più etico, inclusivo e sostenibile.
Clienti soddisfatti
Il percorso che ti rimette in movimento
Molte persone arrivano da me con una sensazione precisa: sanno che qualcosa non va, ma non riescono a capire cosa fare. Hanno un lavoro che non le soddisfa, vogliono cambiare ma non sanno da dove iniziare, oppure sentono di avere risorse che non riescono a usare davvero.
Come consulente di carriera lavoro al tuo fianco per trasformare quella sensazione in un obiettivo concreto e raggiungibile. Non ti dico cosa fare. Ti aiuto a capirlo tu, attraverso domande precise e un metodo costruito su misura.
"Se tu potessi sognare di ottenere qualcosa di fortemente sentito, cosa chiederesti a te stesso? Cosa è impellente, non più rinviabile per te, qui, ora, adesso?"
Da questa domanda parte ogni percorso di career coaching a Roma che accompagno. Che tu stia cercando la prima occupazione, voglia cambiare settore o stia attraversando un momento di stallo, il lavoro che facciamo insieme è ritagliato su di te, non su un modello preconfezionato.
Intelligenza emotiva e leadership: per te e per la tua azienda
Sviluppare l'intelligenza emotiva produce risultati concreti sia nella vita personale che in quella professionale. Non è una competenza riservata ai manager o alle grandi organizzazioni, è qualcosa che chiunque può allenare e che cambia il modo in cui ti relazioni con gli altri, prendi decisioni e gestisci le situazioni difficili.
Nella sua definizione più semplice, l'intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri. Non è una competenza secondaria: è una delle variabili più predittive di performance, qualità delle relazioni e benessere, personale e organizzativo.
Per i privati è un percorso di crescita che lavora su consapevolezza, autostima e capacità relazionali. Per le aziende si traduce in team più coesi, comunicazione più efficace e una cultura organizzativa in cui le persone danno davvero il meglio di sé.
Se vuoi sviluppare queste competenze nel tuo team o nelle tue figure di leadership, possiamo costruire insieme un intervento su misura che parta dai bisogni reali della tua azienda e arrivi a risultati concreti
Assenteismo sul lavoro
Attraverso la mia analisi ho scoperto che l’unico modo per trovare vere soluzioni è lavorare su azioni che hanno lo scopo di favorire l’ambiente di lavoro e di rendere FELICI le persone di andare a lavoro.










