Lo stato sociale o welfare aziendale è l’insieme delle politiche sociali e aziendali che proteggono i lavoratori e cittadini dai rischi e li assistono nei bisogni legati alle condizioni di vita sociale garantendo un miglior benessere.

Con l’industrializzazione, le politiche di intervento si sono ampliate:

• Politiche pensionistiche
• Politiche sanitarie
• Politiche socio-assistenziali
• Politiche per la famiglia
• Politiche del lavoro
• Politiche abitative
• Politiche per l’infanzia
• Politiche contro la povertà

Ritengo utile, oltre che fortemente innovativo e strategico, inserire tra le Politiche del lavoro, la Coccola Coaching inteso come momento o percorso in cui il lavoratore ha la possibilità di ottenere, confortato da una solida azione al cambiamento, un potenziamento delle sue abilità.

I dati statistici in termini di aumenti del PIL aziendale, ci dimostrano che un miglioramento del benessere dei lavoratori porta ad un miglioramento su 3 livelli differenti ma fortemente interconnessi:

1. migliore attaccamento al lavoro
2. maggiore produttività
3. minor assenteismo

• Tu Datore di lavoro hai mai pensato di offrire un miglioramento strategico alle tue persone attraverso un processo di autovalutazione e di potenziamento delle proprie capacità?
• Hai mai pensato che le persone che sono parte della Tua organizzazione sono le migliori sul mercato ma che hanno solo bisogno di una “Pacca sulla Spalla”?
• Hai mai pensato che attraverso un semplice gesto motivazionale si possano riaccendere risorse che si sono spente e che non brillano più di luce propria?
• Hai mai pensato che attraverso un percorso di accensione di luci al “sistema mente” è possibile illuminare quelle gallerie che portano dritto al successo di un’azienda?

Se tutti o quasi questi indizi, Ti solleticano e stuzzicano la tua curiosità, puoi scrivermi qui…..